Меню сайта |
|
|
Админу на пиво |
|
|
Часы |
|
|
Нас опрос |
|
|
Календарь |
« Май 2024 » | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|
|
| | |
|
| "УТВЕРЖДЁН" 88,89% голосов общего голосования основного состава Малого Тайного Сыскного Войска 01-05.11.2013г.
| УСТАВ Малого Тайного Сыскного Войска | 07.11.2013г. | г.Москва-иная |
I. Общие положения 1.1 Малое Тайное Сыскное Войско (далее МТСВ) – организация свободных Светлых Иных, целью которой является защита интересов Света на улицах Москвы-Иной, а также распространение культуры Соединенного Королевства в Мире Дозоров. 1.2 Данный Устав является документом регламентирующим жизнь и взаимоотношения внутри МТСВ. Кодексу Хрембрера организация не подчиняется, вследствие опасной обстановки на улицах Москвы-Иной.
II. Основные цели и задачи 2.1 Защита сотрудников МТСВ, вне зависимости от склонности, уровня и должности – является основной целью МТСВ. 2.2 Поддержание престижа организации в боевой, социальной и экономической сферах – задача каждого члена МТСВ. 2.3 Помощь союзным организациям согласно союзных договоров – задача всей организации в целом. 2.4.Распространение культуры Соединенного Королевства в данном мире путем отыгрыша – цель всей организации и каждого её члена по отдельности.
III. Права и обязанности Сотрудников МТСВ 3.1 Тайные Сыщики имеют право: - на защиту со стороны Тайного сыска в боях; - на получение от организации и вложение в организацию материального имущества, в тех случаях, когда это не противоречит уставу; - принимать участие в голосованиях МТСВ, высказывать своё мнение и предложения, как начальникам соответствующих отделов, так и Почтеннейшему Начальнику, его Маскам и Лицам (заместителям), а так же открыто на форуме МТСВ; - инициировать конфликты с Иными противоположной стороны силы; - входить за другую сторону силы в особых случаях, которые должны быть явно указаны в Указах Почтеннейшего начальника МТСВ. - уйти из организации в любой момент, согласно порядку, установленному отделом кадров. 3.2 Тайным Сыщикам запрещается: - употреблять нецензурную лексику на улицах Москвы-Иной, на официальном форуме игры, а так же на канале и форуме МТСВ, оскорблять честь и достоинство других членов Тайного сыска; - вступать в бои против Света, а так же нападать на светлых иных без прямого особого распоряжения главы организации; - нарушать Положения Великого Договора о неигровых нарушениях; - совершать прочие поступки, которые могут нанести вред организации, её имиджу и чести. 3.3 Тайные Сыщики обязаны: - беречь честь, достоинство и репутацию Малого Тайного Сыскного Войска; - знать и соблюдать Устав МТСВ, а так же внутренние распоряжения Почтеннейшего Начальника; - по мере возможности помогать другим членам МТСВ, союзникам и Светлой стороне силы в боях, а так же в других игровых сферах; - уважительно относиться друг к другу. 3.4 Иные принимаются на службу в Тайный сыск Мастером преследования затаившихся и бегущих или его помощниками после собеседования, о котором заранее объявляется в общем чате организации. Если не последовало возражений от присутствующих в чате тайных сыщиков иной может быть зачислен в Тайный сыск в основной состав. В случае возражений хотя бы одного из тайных сыщиков, объявляется голосование, которое длится не более 3 дней (точный срок устанавливается Почтеннейшим начальником или его заместителем).
IV. Структура МТСВ 4.1 Руководство МТСВ состоит из: - Господина почтеннейшего начальника МТСВ; - заместителей господина Почтеннейшего начальника; - Мастеров - начальников отделов. 4.2 Почтеннейший начальник Малого Тайного Сыскного Войска является главой организации и выбирается основным составом МТСВ согласно правилам игры. 4.2.1 Почтеннейший начальник выполняет такие обязанности: - общая координация работы МТСВ, его отделов; - руководство и направление работы каждого члена МТСВ в соответствии со стратегией развития организации; - назначение и увольнение руководителей отделов (Мастеров МТСВ); - утверждение указаний Мастеров МТСВ если в этом есть необходимость; - объявление голосования всех членов организации и его сроков, если в этом есть необходимость; - объявление и прекращение вражды, заключение союзов; - принятие на себя полномочий любого из Мастеров МТСВ в любой момент времени; - наделение отдельных тайных сыщиков правами и полномочиями, привилегиями и наградами и лишение таковых. 4.2.2 Почтеннейший начальник МТСВ обязан подать в отставку в течении двух недель в таких случаях: - если он уходит из игры на достаточно долгий срок; - если того требует более половины основного состава организации; - если он грубо нарушил ПВДоНН, ПВДоЧ или данный Устав, что доказано в установленном порядке. 4.2.3 Мастера МТСВ, а так же заместители почтеннейшего начальника назначаются Главой в начале его срока и теряют полномочия вместе с ним, при увольнении с должности или при увольнении из организации. При выборах Почтеннейшего начальника организация имеет право знать кто будет назначен на какую должность после выборов. В период правления заместители и мастера могут быть уволены и назначены вновь главой организации с обоснованием причины увольнения и/или назначения. 4.2.4 Заместители и мастера должны назначаться только из основного состава МТСВ. 4.2.5 Почтеннейший начальник Тайного сыска имеет право принять абсолютно любое решение в рамках данного Устава в единоличном порядке, если таковое не будет опротестовано членами организации. Если таковое решение опротестовывается хотябы двумя членами МТСВ — в обязательном порядке объявляется голосование по данному вопросу. 4.3 Заместители Почтеннейшего начальника исполняют следующие обязанности: 4.3.1 Первый заместитель – исполняет все обязанности Главы организации, предусмотренные данным Уставом, во время его отсутствия в сети, может руководить остальными заместителями и начальниками отделов. 4.3.2 Заместитель Почтеннейшего начальника по внутренним вопросам (Ночное лицо) – координирует действия Мастеров, работа которых напрямую не влияет на внешние отношения организации, а именно: Мастера пресекающего ненужные жизни, Мастера создания нужных и не очень вещей, Мастера преследования затаившихся и бегущих, Мастера распутывающего жизненные пути и хранящего душевное равновесие и других. 4.3.3 Заместитель сэра Почтеннейшего начальника по внешним вопросам (Дневное лицо) – координирует действия Мастеров, работа которых напрямую влияет на внешние отношения организации, а именно: Мастера-Стража Мира и Войны, Мастера тонких высказываний, Мастера распутывающего жизненные пути и хранящего душевное равновесие – в части поздравления со знаменательными датами важных иных, не состоящих на королевской службе. 4.4 В организации действуют Мастера, которые руководят следующими сферами деятельности в организации: 4.4.1 Мастера МТСВ исполняют свои обязанности как начальники отделов, а именно: - Мастер пресекающий ненужные жизни - начальник боевого отдела: Координирует боевые действия членов организации; Защищает интересы организации в боевой сфере на улицах Москвы-Иной; Анализирует боевую деятельность сыщиков; Проводит учебные бои в офисе организации; Рулит боевым каналом МТСВ, назначает и обучает других рулей. - Мастер создания нужных и не очень вещей – начальник финансово-хозяйственного отдела: Осуществляет торговую деятельность организации; Управляет производством и распространением артефактов произведенных в организации; Выдаёт поощрения сотрудникам организации; Распределяет обеспечение отделов организации, исходя из необходимости и возможностей. - Мастер-Страж Мира и Войны – дипломат организации: Проводит переговоры с другими организациями; Вносит предложения по заключению мира и войны, которые утверждаются Почтеннейшим начальником. - Мастер тонких высказываний – начальник информационного отдела, редактор газеты, технический администратор сайта. - Мастер преследования затаившихся и бегущих – начальник отдела кадров: Вербует в основной состав организации новых сотрудников; Проводит собеседования; Принимает иных в организацию; Выдает внутренние доступы в организации. - Мастер распутывающий жизненные пути и хранящий душевное равновесие: Следит за празднованиями всей полусотни календарных дат; Ведёт следствие о нарушении членами организации Устава или положений, выносит приговор и указывает кто его должен исполнить; Указывает Мастерам на несоответствие их решений Уставу и предлагает варианты устранения; Истинно толкует о смысле слов, записанных в Устав, и разъясняет их при необходимости. - Мастер правильных заклинаний: Обучает иных до 2-го уровня силы, если им такое обучение требуется; Проводит наставническую работу допустимыми в игре методами. 4.4.2 Мастера назначаются Почтеннейшим начальником МТСВ и снимаются с должности им же. Любой из мастеров имеет право совмещать различные должности в организации. 4.4.3 Все иные, не зависимо от того, числятся ли они в каком-либо отделе, должны, при возможности, выполнять указания мастеров, которые относятся к их компетенции.
V. Поощрения и наказания 5.1. Сотрудники организации поощряются за: 5.1.1. Особые успехи в боях на улицах Москвы-Иной; 5.1.2. Победу на конкурсах, как внутри организации, так и вне ее; 5.1.3. Прочие заслуги перед организацией. 5.2. В случае нарушения правил нахождения в организации, невыполнения Указов Почтеннейшего начальника, распоряжений заместителей и Мастеров, предусмотрены следующие виды наказания: 5.2.1. Выговор; 5.2.2. Штраф в игровой валюте; 5.2.3. Закрытие доступа к складам, станку; 5.2.4. Перевод в резервный состав; 5.2.5. Увольнение из организации;5.2.6. Снятие с ежедневного получения игрового опыта. 5.3 Любое умышленное и осознанное действие, направленное на нарушение данного Устава, которое повлекло за собой значительный ущерб для репутации организации в Москве-иной, рассматривается в общем чате организации путём голосования всех присутствующих и может караться только одним видом наказания – увольнением из организации без права возвращения в течении не менее чем 6 месяцев. Дела по таким фактам не могут быть пересмотрены новоизбранным Главой в течении 3 месяцев со дня вступления его в должность.
VI. Прочие положения 6.1 Любые правки, изменения и дополнения могут быть внесены в Устав исключительно общим голосованием основного состава МТСВ. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины основного состава. 6.2 Правки, изменения или дополнения, внесённые в Устав считаются частью устава и не могут толковаться отдельно от него. 6.3 Всё, что не оговорено данным Уставом является обязательным к исполнению, если это прямо закреплено Указами сэра Почтеннейшего начальника. 6.4 Допускается, что Указы сэра Почтеннейшего начальника могут противоречить положениям Устава, если это крайне необходимо, позволит избежать каких-либо негативных последствий для организации и не вызывает возражений у тайных сыщиков. 6.5 Не допускается заключение договоров с другими организациями, если такие договора противоречат данному Уставу. 6.6.После принятия данного устава все предыдущие документы (Устав в предыдущей редакции, договора, указы, акты и т. д.) считаются недействительными.
"05" ноября 2013 года. Почтеннейший начальник Малого Тайного Сыскного Войска: | ХХ_АННА_ХХ ,вд0 |
| |
| | |
|
Мини профиль |
Понедельник 06.05.2024 22:00
|
|
Баш Дозоров |
|
|
Банер |
|
|
Статистика |
|
|
|